到2022年你需要掌握的营销宣传技能Keep Your Marketing Job In 2022

数据分析高级调研

Advanced Research

除去营销工具以及数据统计工具外,机械处理的数据统计信息,挖掘数据潜在价值与处理大量数据的能力,是衡量与否出彩的营销宣传案例重要内容。

内容创作

Content Creation

简单的摘要,基于事实的报告,并且已经由AI工具定期生成,作为社交媒体,标题和电子邮件响应者的简短副本。甚至高级内容都可以依托AI智能工具来实现

建议监控并比较这些工具生成的内容的质量和类型,即使你今天还没有运用到这些工具,重要的是要知道技术的成倍增长速度比你的改进能力要快,因此要评估你的风险。

目标用户分析和营销方案

User In-sighting and journey mapping

在各类分析软件日趋方便快捷的同事,创建精准的目标用户分析资源库及营销库,通过实时调整营销宣传方案,制定持续营销方案。

人类根本没有处理能力来在多个平台上的数百万用户之间建立必要的交叉连接,以及由此产生的机会排列和ROI的优先级排序。

但是,这一级别的数据和见解在过去从未存在过,而且它带来的机会是巨大的。公司需要人们分析这些输出,连接点并提出战略见解!

潜在顾客开发

Lead Generation

鉴于我们可以使用的宣传渠道和营销方式(如SEO,SEM,EMAIL,Affiliates等等)的数量,交叉利用和优化许多主要活动往往只是一个纠结的而且比较复杂。如何在现有渠道中挖掘潜在客户,掌握潜在客户的转化,不仅仅需要转化思路与技巧,还需要切合实际的落地方案。

在持续维持现有营销方式的同时,不断掌握最新营销技巧是领导与营销市场的必要环节。

活动管理

Campaign Management

营销自动化工具允许我们获取更多的深层数据,从而针对不同客户群体制定个性化广告方案,系列化广告内容,从而提升营销宣传效果。

在这同时也需要更多的营销活动、营销内容的管理与维护。

 

1.数据分析

工具越快越好,它产生的数据越多,数据就会在没有适当分析的情况下瘫痪。在未来,我们将继续需要能够理解大数据,绘制可操作的见解甚至确定未来数据需求的人。

2.内容策略

接下来,即使您拥有大量准确和快速的数据和分析,也可以假设您将有更多时间进行创造性和自适应策略 – 这是另一项技能,这将成为营销人员在未来的默认期望。

3. 跨职能营销

由于大多数公司都了解“体验管理”和“以人为本的流程”的价值,因此对营销思维方式的需求将跨越功能孤岛。公司需要将市场品牌作为最佳人才,投资者以及潜在客户。我们需要跨职能部门的营销能力。

快速了解​​用户期望的快速变化的环境,在特定环境中利用数字技术的启动策略,以及内部和外部客户需要跨功能使用数字内容以获得更好的营销效果。

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